¿Y si el teletrabajo favoreciera los seminarios y los momentos de calidad?

Actualizado el 27-11-2025 | Compras de eventos (MICE) y contratos marco

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El teletrabajo se ha convertido en una de las palabras de moda durante el confinamiento. Y no hay duda de que seguirá progresando gracias a serios argumentos. En los periodos de cambios, hay que saber ser inteligente y aprovechar las oportunidades que se ofrecen.

Pero entonces, ¿qué cambios implicará esto? ¿Es una fuente de ahorro para la empresa? ¿Vamos a crear vínculos virtuales con nuestros colegas y conocer únicamente sus rostros en 2 dimensiones? Veamos esto...

Las ventajas "obvias" del teletrabajo

Pagar un alquiler para acomodar a todo el equipo al mismo tiempo se ha vuelto impensable para algunas empresas que se han adaptado durante mucho tiempo al teletrabajo. Un espacio fijo, por qué no, pero más pequeño y que permita reunir a parte del equipo ocasionalmente.


¿Y por qué privarse de reclutar talentos que viven en todo el mundo en lugar de buscar en un área accesible a 1 hora de las instalaciones? Sin mencionar que a menudo se percibe como una seria ventaja en el "paquete" de reclutamiento por parte de los empleados.


También le permite superar las averías del RER, los incidentes de pasajeros y, especialmente, las huelgas de transporte. Y así olvidarse de las llegadas sudorosas a las 10:30 am al trabajo.


No dude en consultar este enlace para obtener más detalles sobre los beneficios del teletrabajo.

Promover seminarios: más momentos de calidad

¿Menos tiempo juntos pero más momentos ricos, no es esa la receta para conciliar productividad y bienestar?


Reunir regularmente a sus equipos no es una pérdida de tiempo, por el contrario, fortalece el espíritu de equipo y, por lo tanto, vuelve a centrar al ser humano en el corazón de las relaciones. Y luego, además de ofrecer una tregua en la vida diaria del teletrabajo, es una oportunidad para recompensar a sus empleados y así llenarse de motivación.


Organizar un seminario para esta ocasión le permite reunirse en un entorno menos formal y así conocer mejor a su equipo. Además, aunque pueda parecer trivial, reunir a todas estas personas en un ambiente más relajado y alejado de la presión del trabajo demuestra que te preocupas por la salud mental de todos.


De hecho, entre la falta de motivación que se puede sentir después de algún tiempo o el entorno de trabajo que no es necesariamente óptimo en casa, estar en teletrabajo a largo plazo no siempre es obvio para todos. Es por eso que organizar un seminario es una oportunidad para impulsar la motivación y la participación de los empleados.


Finalmente, a largo plazo, los ahorros en transporte, alquiler y gastos generales le permitirán invertir más en momentos de calidad.

Más concretamente... ¿qué tipo de seminario debería elegir?

Para impulsar a sus equipos, existen varios tipos de seminarios para impresionarlos:


- Seminario en el verde para encontrarse en un ambiente tranquilo y exótico. Es bien sabido que este tipo de escapada es ideal para aliviar el estrés y recargar las baterías.


- Loft atípico para reuniones en un día de formación o lluvia de ideas.


- Almuerzo con a veces una sala contigua para un momento de convivencia. A veces, incluso las reuniones más "simples" son una oportunidad para disfrutar de un momento cálido.


- Seminario en la montaña o junto al mar para un viaje inusual que marcará las mentes de sus empleados.


¿No sabe dónde encontrar lugares que estén a la altura de sus expectativas? Existen soluciones gratuitas para ayudarle en su búsqueda, comparar lugares y reservarlos con un solo clic. Es nuestro trabajo y lo hacemos tanto en una oficina fija como en teletrabajo. Entonces, ¿a qué espera para ponerse en contacto con nosotros?

Ver nuestros espacios para seminarios en toda Francia
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