SENSAS Paris

Descripción del Concepto: SENSAS es una experiencia inmersiva única que invita a los participantes a redescubrir sus sentidos mientras superan sus miedos, en un entorno lúdico, colectivo y solidario. Durante aproximadamente dos horas, los equipos avanzan a través de una serie de talleres sensoriales y desafíos sorprendentes, a menudo realizados en la oscuridad casi total. Con la vista neutralizada deliberadamente, los participantes deben confiar en sus otros sentidos: el tacto, el oído, el olfato, el gusto, pero también en la comunicación, la cohesión y la confianza mutua. Cada sala ofrece un desafío diferente: reconocer objetos por el tacto, identificar sabores u olores, asumir desafíos físicos o mentales, enfrentar miedos (insectos, alturas, extraños, etc.) siempre de manera supervisada, segura y atenta. El objetivo no es el rendimiento individual, sino el éxito colectivo. A lo largo del recorrido, los equipos ganan amuletos, símbolos de su progreso. Estos amuletos adquieren una dimensión solidaria: al final de la experiencia, se convierten en donaciones financieras que se entregan a una asociación colaboradora comprometida con el apoyo a personas con discapacidades o vulnerabilidades. Por lo tanto, cada sesión de SENSAS combina entretenimiento y compromiso social. SENSAS está dirigido tanto a particulares como a empresas. Es una actividad ideal para grupos de amigos, familias, cumpleaños o despedidas de soltero/a, pero también para la formación de equipos, el fortalecimiento de la cohesión del equipo, la sensibilización sobre la discapacidad y el desarrollo de habilidades humanas esenciales. Divertido, intenso y significativo, SENSAS es más que una simple actividad de ocio: es una aventura humana memorable que deja una impresión duradera en los participantes, brindándoles emociones fuertes mientras cambia su perspectiva sobre los demás... y sobre sí mismos.

Actividad: L’expérience SENSAS dure en moyenne 2 heures et se vit en équipe, généralement de 4 à 15 participants, accompagnés tout au long du parcours par un Maître des Sens, garant du bon déroulement, de la sécurité et de l’ambiance. 1. Accueil et briefing À leur arrivée, les participants sont accueillis par l’équipe SENSAS dans un espace dédié. Un briefing introductif leur est proposé afin de présenter le concept, les règles de sécurité et les objectifs de l’expérience. Les équipes sont constituées et plongent progressivement dans l’univers SENSAS. 2. Immersion et parcours sensoriel Les équipes débutent ensuite un parcours composé de plusieurs salles thématiques. La plupart des épreuves se déroulent dans l’obscurité ou en conditions de visibilité très réduite, afin de stimuler les autres sens. Chaque salle propose un défi différent : épreuves de toucher, de goût, d’odorat, d’ouïe, défis physiques ou mentaux, jeux de coopération ou de dépassement de soi. Les participants doivent communiquer, s’entraider et faire preuve de confiance pour réussir. 3. Accompagnement par le Maître des Sens Le Maître des Sens guide l’équipe d’une épreuve à l’autre, explique les consignes, motive les participants et assure un cadre bienveillant. Il adapte le rythme et l’intensité des défis au groupe, afin que chacun puisse participer selon ses capacités. 4. Collecte des amulettes solidaires À chaque défi réussi, l’équipe remporte des amulettes. Ces amulettes symbolisent leur progression et leur engagement collectif tout au long de l’expérience. 5. Final solidaire et débriefing En fin de parcours, les amulettes collectées sont comptabilisées et converties en don financier reversé à une association partenaire. L’expérience se conclut par un moment d’échange et de débriefing, permettant aux participants de partager leurs ressentis, leurs émotions et les temps forts vécus ensemble. SENSAS offre ainsi une expérience immersive, ludique et engagée, mêlant émotions, cohésion d’équipe et solidarité.

Especificidades: 1. Une expérience inclusive et accessible à tous SENSAS ne repose ni sur la force physique ni sur la performance individuelle. Les épreuves sont conçues pour permettre à chaque participant de contribuer, quels que soient son âge, sa condition physique ou son profil. Cela favorise une participation équitable et valorisante pour tous. 2. Un puissant levier de cohésion et de communication La privation de la vue et les défis collectifs obligent les équipes à communiquer différemment, à s’écouter et à se faire confiance. Les rôles s’équilibrent naturellement et les hiérarchies s’effacent, ce qui renforce la cohésion et la collaboration. 3. Une sortie de zone de confort maîtrisée et bienveillante Les participants sont amenés à se dépasser dans un cadre totalement sécurisé et encadré par des Maîtres des Sens formés. Cette sortie de zone de confort crée des émotions fortes et des souvenirs communs durables, sans mise en difficulté individuelle. 4. Une sensibilisation concrète au handicap et à la diversité En vivant des épreuves sans la vue, les participants expérimentent de manière ludique certaines contraintes sensorielles. Cette approche expérientielle favorise l’empathie, l’ouverture d’esprit et une meilleure compréhension des différences. 5. Un impact solidaire mesurable Les performances de l’équipe se traduisent par des amulettes converties en don à une association partenaire. Le team building prend ainsi une dimension RSE concrète et immédiatement compréhensible par les collaborateurs. 6. Un format clé en main, adaptable aux objectifs de l’entreprise SENSAS propose une organisation fluide, des groupes modulables et la possibilité d’orienter le débriefing sur des thématiques clés : communication, confiance, leadership, entraide ou gestion du stress.