¿Comida o fiesta de Navidad de empresa: qué fórmula elegir?

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Organizar un evento de Navidad en la empresa puede convertirse rápidamente en una fuente de estrés: limitaciones presupuestarias, elección del lugar, del formato y de las animaciones… Entre comidas tradicionales, fiestas o meriendas con un presupuesto reducido, no siempre es fácil saber qué fórmula se adaptará mejor a tu equipo. En este artículo, te guiaremos para encontrar la solución ideal, conservando al mismo tiempo el espíritu festivo y agradable de este período ineludible.

🍽️ La comida de Navidad en la empresa: una tradición agradable

La comida de Navidad en la empresa es un momento ineludible del período invernal. Permite reunir a los equipos y reforzar los lazos. Durante estas fiestas, la convivencia es la palabra clave, por lo que es importante vivirla también en la empresa. Por eso, la tradicional comida de Navidad perdura con el paso del tiempo. Refleja perfectamente el espíritu de compartir y de buen humor propio de las fiestas de fin de año.

Este momento puede desarrollarse en restaurantes muy diferentes (indio, italiano, libanés…). También se puede elegir un restaurante francés para representar platos más tradicionales de Navidad. También se puede optar por un ambiente más gastro o bistró. O incluso por platos de montaña como la raclette, la fondue o la tartiflette, siempre muy apreciados en esta época. En resumen, las posibilidades son numerosas para complacer a todo el mundo.


Los precios pueden variar según tus expectativas, y es cierto que en esta época no siempre es fácil encontrar buenas ofertas. Por eso, Alfred Meeting te acompaña para poner en competencia los lugares que más te interesan. Así, te simplificas la vida en la organización de tu comida de Navidad.


Este momento también permite reunirse de otra manera, con actividades para compartir. Una de las más tradicionales sigue siendo, por supuesto, el Secret Santa en la empresa. Una buena manera de aprender a conocerse y de reforzar los lazos entre compañeros, manteniendo al mismo tiempo el espíritu festivo.


🎉 Un ambiente festivo gracias a una fiesta de Navidad en la empresa

La fiesta de Navidad en la empresa se inscribe en una dinámica más nueva, más festiva y actual. Promete diversión para todos tus colaboradores y mucha diversión. Mientras que la comida es más tradicional y convencional, la fiesta se quiere más libre y animada. Quizás no puedas hacer que todos tus empleados se conozcan o hacer que se sienten para hablar todos juntos. En cambio, garantizas un ambiente dinámico a lo largo de tu evento.


Para ello, piensa en variar: el lugar puede ser personalizado. Entre un suntuoso dominio, un rooftop impresionante o una sala tematizada, tienes la opción de impresionar a tus colaboradores durante esta fiesta de Navidad. La decoración también puede prolongar el ambiente, al igual que la animación.


Un espectáculo de Navidad en la empresa puede parecer superado, pero eso solo depende de ti. Según los proveedores, se proponen cada vez más representaciones originales.



También son posibles salidas por la noche durante este período. En París, los mercados y las calles iluminadas son frecuentes. Organizar una salida o incluso disfrutar de una vista de las decoraciones de Navidad permite sumergir aún más tu evento en la magia de las fiestas.


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🎄Realizar una merienda de Navidad: una idea original a bajo presupuesto

Por último, es posible que en este fin de año ya no puedas organizar una gran comida de Navidad o una fiesta de empresa memorable. Sin embargo, no es inútil no hacer nada: una merienda de Navidad en la empresa es una idea original para compartir tus mejores deseos con tu equipo, minimizando al mismo tiempo tus costes y permaneciendo en el espíritu festivo del período.


Se puede reservar una sala para una media jornada de estudio por la tarde, o para un desayuno con el tema de Navidad. Se puede proponer una actividad lúdica y de cohesión de equipo para reforzar los lazos entre compañeros. También se puede prever un pequeño tentempié gourmet, acompañado de un discurso de agradecimiento para crear un momento agradable y cálido. Incluso un juego de Navidad, un quiz o una animación sencilla pueden hacer que esta merienda de empresa sea aún más viva y memorable.


Los precios serán mucho menos elevados y el evento seguirá siendo dinámico y agradable, respetando al mismo tiempo el espíritu de Navidad. A veces, es preferible hacer menos, pero de mejor calidad, que organizar un seminario de varios días a finales de año, sobre todo cuando tus empleados desean disfrutar de momentos en familia. Este tipo de mini-evento, como la merienda de Navidad, permite concluir el año con una nota positiva y unificadora, sin presiones ni limitaciones importantes.


👋 FAQ

¿Qué tipo de comida elegir para Navidad en la empresa?


Privilegia una comida agradable que corresponda a tu equipo, los platos tradicionales franceses y de montaña siempre tienen su efecto en esta época. Lo importante es crear un momento cálido y de compartir.


¿Qué actividades pueden acompañar una comida o una merienda de Navidad en la empresa?


Las animaciones sencillas pero atractivas funcionan bien: intercambios de regalos, quiz sobre Navidad, talleres creativos, blind test o incluso pequeñas sorpresas culinarias. El objetivo es reforzar la cohesión divirtiéndose durante tu evento de empresa.


¿Cómo gestionar el presupuesto de un evento de Navidad en la empresa?


Inútil forzarse a realizar un gran evento: un encuentro más restringido también puede ser suficiente. Las tarjetas de felicitación funcionan muy bien para no hacer explotar el presupuesto manteniendo al mismo tiempo el espíritu de Navidad. Elegir bien el lugar también ayuda a controlar los costes.


¿Cómo elegir el lugar ideal para una fiesta de Navidad en la empresa?


Para tus fiestas o comidas de Navidad en la empresa, no dudes en recurrir a Alfred Meeting: nuestros jefes de proyecto se encargan de poner en competencia los lugares para responder lo mejor posible a tus expectativas.


¿Cuándo organizar un evento de Navidad para maximizar la participación de los equipos?


El período más favorable es generalmente la primera o la segunda mitad de diciembre, antes de que cada uno tome sus vacaciones. Un espacio por la mañana o al principio de la tarde facilita la participación dejando al mismo tiempo tiempo para la vida familiar.



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