Refeição ou festa de Natal na empresa: qual fórmula escolher?

O jantar de Natal na empresa é um momento imperdível do período de inverno. Permite reunir as equipas e fortalecer os laços. Durante estas festas, a convivência é a palavra-chave, por isso é importante fazê-la viver também na empresa. É por isso que o tradicional jantar de Natal perdura ao longo do tempo. Reflete perfeitamente o espírito de partilha e boa disposição próprio das festas de fim de ano.

Este momento pode decorrer em restaurantes muito diferentes (indiano, italiano, libanês…). Um restaurante francês também pode ser escolhido para representar pratos mais tradicionais de Natal. Pode-se também optar por um ambiente mais gastronómico ou de bistrô. Ou até por pratos de montanha como raclette, fondue ou tartiflette, sempre muito apreciados nesta época. Em suma, as possibilidades são muitas para agradar a todos.

Os preços podem variar conforme as suas expectativas, e é verdade que nesta época nem sempre é fácil encontrar boas ofertas. É por isso que a Alfred Meeting o acompanha para colocar em competição os locais que mais lhe interessam. Assim, simplifica a vida na organização do seu jantar de Natal.

Este momento também permite reunir-se de outra forma, com atividades para partilhar. Uma das mais tradicionais continua a ser, claro, o Amigo Secreto na empresa. Uma bela maneira de se conhecerem e fortalecerem os laços entre colegas, mantendo o espírito festivo.

A festa de Natal na empresa insere-se numa dinâmica mais nova, mais festiva e atual. Promete entretenimento para todos os seus colaboradores e muita diversão. Onde a refeição é mais tradicional e convencional, a noite pretende ser mais livre e animada. Talvez não consiga reunir todos os seus funcionários ou fazê-los sentar para conversar todos juntos. Em contrapartida, garante uma atmosfera dinâmica ao longo de todo o seu evento.

Para isso, pense em variar: o local pode ser personalizado. Entre um magnífico domínio, um rooftop de tirar o fôlego ou uma sala temática, tem a escolha para impressionar os seus colaboradores durante esta festa de Natal. A decoração também pode prolongar a atmosfera, assim como a animação.

Um espetáculo de Natal na empresa pode parecer ultrapassado, mas isso depende apenas de si. Conforme os fornecedores, representações originais são cada vez mais propostas.



Saídas também são possíveis à noite durante este período. Em Paris, os mercados e as ruas iluminadas são frequentes. Organizar uma saída ou até mesmo desfrutar de uma vista sobre as decorações de Natal permite mergulhar ainda mais o seu evento na magia das festas.

Por fim, é possível que no final do ano você não consiga mais organizar um grande jantar de Natal ou uma festa de empresa memorável. No entanto, não é inútil não fazer nada: um lanche de Natal na empresa é uma ideia original para compartilhar seus melhores votos com sua equipe, minimizando seus custos e mantendo o espírito festivo da época.

Uma sala pode ser reservada para uma tarde de estudo, ou para um café da manhã com tema de Natal. Uma atividade lúdica e de coesão de equipe pode ser proposta para fortalecer os laços entre colegas. Pode-se também prever um pequeno lanche saboroso, acompanhado de um discurso de agradecimento para criar um momento acolhedor e caloroso. Até mesmo um jogo de Natal, um quiz ou uma animação simples pode tornar esse lanche de empresa ainda mais vivo e memorável.

Os preços serão muito mais baixos e o evento permanecerá dinâmico e agradável, respeitando o espírito do Natal. Às vezes, é melhor fazer menos, mas com mais qualidade, do que organizar um seminário de vários dias no final do ano, especialmente quando seus funcionários desejam aproveitar momentos em família. Esse tipo de mini-evento, como o lanche de Natal, permite concluir o ano com uma nota positiva e unificadora, sem pressão nem grandes restrições.

Que tipo de refeicao escolher para o Natal na empresa?

De preferencia a uma refeicao convivial que corresponda a sua equipa; os pratos tradicionais franceses e de montanha fazem sempre sucesso nesta epoca. O importante e criar um momento caloroso e de partilha.

Que atividades podem acompanhar uma refeicao ou um lanche de Natal na empresa?

Animacoes simples mas envolventes funcionam bem: troca de presentes, questionario sobre o Natal, workshops criativos, blind test ou ate pequenas surpresas culinarias. O objetivo e reforcar a coesao enquanto se divertem durante o vosso evento empresarial.

Como gerir o orcamento de um evento de Natal na empresa?

Nao e necessario forcar-se a realizar um grande evento: um encontro mais restrito tambem pode servir. Os cartoes de felicitacoes funcionam muito bem para nao estourar o orcamento mantendo o espirito natalicio. Escolher bem o local tambem ajuda a controlar os custos.

Como escolher o local ideal para uma festa de Natal na empresa?

Para as vossas noites ou jantares de Natal na empresa, nao hesitem em recorrer a Alfred Meeting: os nossos chefes de projeto tratam de colocar os locais em competicao para responder da melhor forma as vossas expectativas.

Quando organizar um evento de Natal para maximizar a participacao das equipas?

O periodo mais favoravel e geralmente a primeira ou a segunda metade de dezembro, antes de cada um tirar ferias. Um horario de manha ou inicio da tarde facilita a participacao deixando tempo para a vida familiar.