¿Qué es la RSE y cómo integrarla en la empresa?
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se convierte en un pilar central del mundo profesional actual. Aplica concretamente el desarrollo sostenible en las organizaciones. Este enfoque voluntario integra cuestiones sociales, ambientales y económicas importantes. La empresa busca un impacto positivo global sin dejar de ser rentable. Colabora estrechamente con sus partes interesadas, como empleados o clientes.
El marco internacional se basa en la norma ISO 26000. Este estándar define siete temas fundamentales para guiar a las estructuras. Incluye la gobernanza, los derechos humanos o la lealtad de las prácticas. En Francia, la Ley PACTE de 2019 refuerza este compromiso. Permite a las empresas inscribir oficialmente su "razón de ser" en sus estatutos. Para tener éxito en su transición, la empresa debe equilibrar tres dimensiones inseparables:
- El pilar ambiental: Reducir la huella de carbono y proteger activamente la biodiversidad local.
- El pilar social: Garantizar la igualdad hombre-mujer y mejorar la salud en el trabajo.
- El pilar económico: Apoyar la economía local y garantizar una transparencia total de los negocios.
Adoptar esta estrategia mejora su reputación y atrae a jóvenes talentos en busca de sentido. Ahorra energía y anticipa futuros riesgos regulatorios.