A vida na empresa

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2 eixos para melhorar a produtividade no trabalho
O mundo do trabalho e um universo onde precisamos de ganhar sempre mais produtividade. Mas nesta busca, por vezes e bom fazer menos para poder fazer mais. De facto, existe no nosso quotidiano uma quantidade significativa de coisas que nos travam no trabalho, ou que simplesmente fazemos sem que seja necessario. Consideradas isoladamente, estas coisas podem parecer insignificantes, mas juntas constituem uma fonte importante de carga mental, stress e tempo perdido. Atraves deste artigo, vamos ver 2 eixos para ver mais claro, fazer uma triagem e ganhar eficiencia.
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Que soluções podem facilitar a vida dos seus empregados?
Durante muito tempo, apenas a rentabilidade da empresa foi colocada em primeiro plano no que diz respeito à vida da empresa. Hoje, as abordagens mudam, as mentalidades evoluem e colocam o bem-estar dos empregados no centro dos debates. Muitos empresários preocupam-se agora em melhorar a vida dos seus funcionários, visto que a sua realização profissional depende grandemente da vida da empresa. Assim, a constatação é clara: quanto mais satisfatórias forem as condições de trabalho, mais produtivos serão os empregados. Na continuação deste artigo, descubra soluções simples para facilitar a vida dos seus empregados.
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Como melhorar a coesão entre os seus colaboradores?

Quer seja uma pequena, média ou grande empresa, a coesão entre os seus colaboradores é essencial. A coesão entre colegas permite não só melhorar a sua produtividade no trabalho, mas também criar um clima pacífico no local de trabalho. De facto, encontrar-se para conversar em frente à máquina de café nem sempre é suficiente para criar laços, razão pela qual a implementação de sessões de team building se tornou importante.<\/p>

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2020 fez evoluir as ferramentas dos Office Managers para gerir o quotidiano
2020 abalou tanto os nossos hábitos pessoais como profissionais, está a ocorrer uma transição profunda na nossa forma de trabalhar... Para os office managers, o duplo desafio é reorganizar o seu quotidiano profissional, ajudando ao mesmo tempo a reorganização mais global da sua empresa e as novas práticas dos seus colegas. Porque sim, esta tarefa delicada é em parte apoiada pelos office managers. Então, para começar 2021 a todo o gás e partir de uma página em branco, por onde começamos? Fazemos as perguntas certas: quais são as partes da nossa profissão em que temos uma verdadeira alavanca de melhoria? Quais são as que mudaram radicalmente nos últimos meses? Existem novas ferramentas para office managers para nos ajudar a gerir isso?
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Porquê organizar um seminário de formação?
Quer seja ocasionalmente ou regularmente, é levado a organizar formações na sua empresa para funcionários recém-contratados ou simplesmente para aumentar as competências dos seus colaboradores. Independentemente do tipo, uma formação é a oportunidade perfeita para unir as suas equipas, oferecendo-lhes um ambiente diferente do escritório, graças à multiplicidade de locais existentes que podem responder às suas necessidades e desejos. Além disso, importa notar que a formação é uma formidável alavanca de crescimento para a empresa e, por isso, não deve ser negligenciada. Então, por que não optar por um seminário para as suas sessões de formação?
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