Medewerkers van bedrijven sensibiliseren voor ecologie

Uit recente onderzoeken blijkt dat werknemers bij bedrijven en ambtenaren steeds meer gevoelig zijn voor de ecologische kwestie. Werknemers onder de 35 plaatsen het milieuvraagstuk op de eerste plaats wat betreft hun zorgen op kantoor! Van de 100 werknemers vindt 88 de ecologische transitie van hun bedrijf een belangrijke kwestie. Ongeveer 70% van de werknemers neemt zelf maatregelen om te evolueren in een eco-verantwoorde omgeving. De cijfers tonen aan dat de meeste werknemers al bewust zijn van het ecologische vraagstuk. Om de ecologische transitie van bedrijven te bevorderen, kunnen enkele extra maatregelen en een betere communicatie van milieuthema's aan de werknemers worden voorgesteld.

Afval scheiden

Tot de belangrijkste maatregelen om het ecologisch bewustzijn op kantoor te ontwikkelen, behoort het recyclen van afval. De meeste Franse huishoudens recyclen hun afval thuis, waarom niet hetzelfde doen op kantoor? Het volstaat om meerdere vuilnisbakken in de eetruimte (compost, papier, recyclebaar en niet-recyclebaar afval) of op de kantoren te plaatsen, duidelijke bewegwijzering aan te brengen en de medewerkers er duidelijk over te informeren. Binnen de kortste keren wordt deze handeling een gewoonte.

Energie besparen op kantoor

Niet alleen de medewerkers moeten hun best doen! Het bedrijf heeft ook zijn verantwoordelijkheid en moet zich inzetten. Om medewerkers bewust te maken van ecologie, is het belangrijk het energieverbruik op kantoor te verminderen. Daarvoor is het mogelijk de verlichting te optimaliseren, de verwarming te verminderen, krachtige elektronische apparaten te kiezen, enz. Van energieleverancier veranderen maakt het mogelijk te besparen op de facturen van het bedrijf. En om nog een stap verder te gaan, waarom niet kiezen voor een aanbod van groene stroom of biogas?

Ecologisch vervoer verkiezen, zoals de fiets

In grote steden wordt de fiets steeds vaker gebruikt door medewerkers van bedrijven om naar het werk te gaan. Regelmatig fietsen beperkt het autogebruik en vermindert de ecologische impact tijdens de reistijd. De meeste steden hebben een abonnementssysteem voor fietsen opgezet. En steeds meer steden zetten zich in om elektrisch openbaar vervoer te ontwikkelen.

Papiergebruik verminderen

Om de ecologische bewustwording van medewerkers te bevorderen, kan men het papiergebruik op kantoor verminderen of zelfs helemaal afschaffen. Met computers en het digitale tijdperk is dat niet zo moeilijk! Bovendien bespaart het bedrijf op kantoorartikelen! Het is echter aan te raden om op te letten voor digitale vervuiling. Bijvoorbeeld door regelmatig de e-mailboxen op te schonen en e-mails naar meerdere personen tegelijk te sturen (in plaats van meerdere e-mails voor hetzelfde).

Materiaal recyclen en hergebruiken

De voorwerpen en materialen die binnen het bedrijf worden gebruikt, kunnen ook worden gerecycled wanneer ze niet meer bruikbaar zijn! Een andere eco-handeling is het kiezen van herbruikbaar materiaal en wegwerpartikelen vermijden. Door te kiezen voor herbruikbare kopjes, bekers en waterflessen, beperkt het bedrijf verspilling op kantoor en bespaart het kosten.

Vandaag de dag is bewezen dat bedrijven die zich inzetten voor de ecologische transitie en een milieuvriendelijke werkomgeving bieden, aantrekkelijker zijn voor werknemers en klanten. Werknemers streven ernaar om te werken bij een bedrijf dat zich inzet voor het milieu. Uit een onderzoek blijkt dat 78% van de werknemers de voorkeur geeft aan een milieubewust bedrijf boven een bedrijf dat dat niet is. En 42% van de werknemers (de jongsten) kan van baan veranderen om een "groenere baan" te vinden. De ecologische uitdaging is daarom een bepalende factor voor bedrijven die hun aantrekkelijkheid willen vergroten en hun werknemers tevreden willen stellen.