Mitarbeiter in Unternehmen für Ökologie sensibilisieren
Geschrieben von Clara Moreau 3 Min. Lesezeit
Das ökologische Bewusstsein hält nun auch in Unternehmen Einzug und beschränkt sich nicht mehr nur auf den privaten Bereich oder große Umweltverschmutzer. Kleine und mittlere Unternehmen sind von der ökologischen Herausforderung betroffen, sei es auf externer Ebene (Image, Beziehung zu Kunden und Mitarbeitern...) oder auf interner Ebene (getroffene Maßnahmen, Interesse der Mitarbeiter an der Ökologie usw.). Was ist die Verbindung zwischen Mitarbeitern und Ökologie im Büro? Wie kann man sie stärker sensibilisieren?
Lassen Sie uns den perfekten Veranstaltungsort für Sie finden – es ist kostenlos!
Alfred Meeting verbindet Sie mit Veranstaltungsorten für die Buchung Ihrer beruflichen Veranstaltungen.
Wie ist die Einstellung der Unternehmensmitarbeiter zur Ökologie?
Laut aktueller Studien sind Angestellte in Unternehmen und Beamte zunehmend für die ökologische Frage sensibilisiert. Mitarbeiter unter 35 Jahren setzen das Umweltthema an die erste Stelle ihrer Sorgen im Büro! Von 100 Mitarbeitern halten 88 die ökologische Wende ihres Unternehmens für ein wichtiges Anliegen. Etwa 70 % der Mitarbeiter ergreifen eigenständig Maßnahmen, um in einem umweltfreundlichen Umfeld zu arbeiten. Die Daten zeigen, dass die meisten Mitarbeiter bereits für die Ökologie sensibilisiert sind. Um den ökologischen Wandel von Unternehmen zu fördern, können einige zusätzliche Maßnahmen und eine bessere Kommunikation der Umweltthemen an die Mitarbeiter vorgeschlagen werden.
Beschleunigung des ökologischen Wandels im Unternehmen: Welche Praktiken sollten für die Mitarbeiter eingeführt werden?
Müll trennen
Zu den wichtigsten Maßnahmen zur Förderung des ökologischen Bewusstseins im Büro gehört das Recycling von Abfällen. Die meisten französischen Haushalte recyceln ihre Abfälle zu Hause – warum also nicht dasselbe im Büro tun? Es reicht aus, mehrere Mülleimer im Essbereich (Kompost, Papier, recyclebare und nicht recyclebare Abfälle) oder in den Büros aufzustellen, eine klare Beschilderung anzubringen und die Mitarbeiter deutlich zu informieren. Mit der Zeit wird diese Geste zur Gewohnheit.
Energie im Büro sparen
Nicht nur die Mitarbeiter müssen sich anstrengen! Auch das Unternehmen trägt Verantwortung und muss sich engagieren. Um die Mitarbeiter für die Ökologie zu sensibilisieren, ist es wichtig, den Energieverbrauch in den Büros zu senken. Dazu kann man die Beleuchtung optimieren, die Heizung reduzieren, leistungsstarke elektronische Geräte wählen usw. Den Energieversorger wechseln ermöglicht Einsparungen bei den Unternehmensrechnungen. Und um einen weiteren Schritt nach vorne zu machen, warum nicht auf ein Angebot für Ökostrom oder Biogas umsteigen?
Ökologische Verkehrsmittel bevorzugen, wie das Fahrrad
In großen Städten wird das Fahrrad von den Mitarbeitern der Unternehmen immer häufiger für den Arbeitsweg genutzt. Die regelmäßige Nutzung des Fahrrads ermöglicht es, die Nutzung des Autos einzuschränken und die ökologische Auswirkung auf dem Weg zu verringern. Die meisten Städte haben ein Abonnementsystem für Fahrräder eingerichtet. Und immer mehr Städte verpflichten sich, elektrische öffentliche Verkehrsmittel auszubauen.
Papiereinsatz reduzieren
Um die ökologische Sensibilisierung der Mitarbeiter zu fördern, kann man den Papiereinsatz im Büro reduzieren oder sogar ganz einstellen. Mit Computern und dem Zeitalter der Digitalisierung ist das gar nicht so schwer! Zudem spart das Unternehmen bei den Büromaterialien! Es wird jedoch empfohlen, auf die digitale Verschmutzung zu achten. Zum Beispiel reinigt man regelmäßig die E-Mail-Postfächer und sendet E-Mails an mehrere Personen gleichzeitig (statt mehrere E-Mails für dieselbe Sache).
Material recyceln und wiederverwenden
Die im Unternehmen verwendeten Gegenstände und Materialien können ebenfalls recycelt werden, wenn sie nicht mehr nutzbar sind! Eine weitere ökologische Geste besteht darin, wiederverwendbares Material zu wählen und Einwegartikel zu vermeiden. Indem man zu wiederverwendbaren Tassen, Bechern und Wasserflaschen greift, reduziert das Unternehmen die Verschwendung im Büro und spart Kosten.
Die Attraktivität des eigenen Unternehmens durch ökologisches Engagement steigern
Heute ist es erwiesen, dass Unternehmen, die sich für den ökologischen Wandel engagieren und ein umweltfreundliches Arbeitsumfeld bieten, für Mitarbeiter und Kunden attraktiver sind. Die Mitarbeiter streben danach, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Umwelt einsetzt. Eine Studie zeigt, dass 78 % der Mitarbeiter ein umweltbewusstes Unternehmen einem nicht umweltbewussten vorziehen. Und 42 % der Mitarbeiter (die jüngeren) können den Beruf wechseln, um einen "grüneren Job" zu finden. Die ökologische Herausforderung ist daher ein entscheidender Faktor für Unternehmen, die ihre Attraktivität steigern und ihre Mitarbeiter zufriedenstellen möchten.
