Budowanie świadomości ekologicznej wśród pracowników firmy

Z najnowszych badań wynika, że pracownicy firm i urzędnicy państwowi są coraz bardziej wrażliwi na kwestię ekologiczną. Pracownicy poniżej 35 roku życia stawiają kwestię środowiskową na pierwszym miejscu wśród swoich obaw w biurze! Na 100 pracowników 88 uważa transformację ekologiczną swojej firmy za ważną kwestię. Około 70% pracowników podejmuje samodzielne działania, aby funkcjonować w środowisku ekologicznie odpowiedzialnym. Dane pokazują, że większość pracowników jest już świadoma kwestii ekologicznych. Aby wspierać transformację ekologiczną firm, można zaproponować kilka dodatkowych działań oraz lepszą komunikację zagadnień środowiskowych wobec pracowników.

Segregacja odpadów

Wśród najważniejszych działań mających na celu rozwijanie świadomości ekologicznej w biurze jest recykling odpadów. Większość francuskich gospodarstw domowych segreguje odpady w domu, dlaczego nie zrobić tego samego w biurze? Wystarczy umieścić kilka koszy w jadalni (kompost, papier, odpady nadające się do recyklingu i odpady nienadające się do recyklingu) lub w biurach, zamieścić precyzyjne oznakowanie i jasno poinformować o tym pracowników. W krótkim czasie ten gest staje się nawykiem.

Oszczędzanie energii w biurze

Nie tylko pracownicy muszą się starać! Firma również ma swoją część odpowiedzialności i zobowiązań. Aby uświadomić pracownikom ekologię, ważne jest zmniejszenie zużycia energii w biurach. W tym celu można zoptymalizować oświetlenie, zmniejszyć ogrzewanie, wybrać wydajne urządzenia elektroniczne itp. Zmiana dostawcy energii pozwala zaoszczędzić na rachunkach firmy. Aby zrobić kolejny krok naprzód, dlaczego nie wybrać oferty zielonej energii elektrycznej lub biogazu?

Preferowanie ekologicznego transportu, takiego jak rower

W dużych miastach rower jest coraz częściej używany przez pracowników firm do dojazdów do pracy. Regularne korzystanie z roweru pozwala ograniczyć używanie samochodu i zmniejszyć wpływ na środowisko podczas podróży. Większość miast wprowadziła system abonamentowy na rowery. Coraz więcej miast zobowiązuje się również do rozwijania elektrycznego transportu publicznego.

Ograniczenie użycia papieru

Aby wspierać edukację ekologiczną pracowników, można ograniczyć, a nawet całkowicie wyeliminować używanie papieru w biurze. W dobie komputerów i cyfryzacji nie jest to takie trudne! Ponadto firma oszczędza na materiałach biurowych! Należy jednak uważać na cyfrowe zanieczyszczenie. Na przykład regularnie czyści się skrzynki mailowe i wysyła maile do kilku osób jednocześnie (zamiast kilku maili mówiących to samo).

Recykling i ponowne użycie sprzętu

Przedmioty i sprzęt używane w firmie również mogą być poddane recyklingowi, gdy nie są już użyteczne! Innym ekologicznym gestem jest wybór sprzętu wielokrotnego użytku i eliminacja przedmiotów jednorazowego użytku. Wybierając kubki, szklanki, butelki na wodę wielokrotnego użytku, firma ogranicza marnotrawstwo w biurze i oszczędza pieniądze.

Dziś udowodniono, że firmy zaangażowane w transformację ekologiczną i oferujące środowisko pracy przyjazne dla środowiska są bardziej atrakcyjne dla pracowników i klientów. Pracownicy pragną pracować w firmie zaangażowanej w sprawy środowiska. Badanie pokazuje, że 78% pracowników woli wybrać firmę zaangażowaną ekologicznie niż firmę, która nie jest. A 42% pracowników (najmłodszych) może zmienić zawód, aby znaleźć "bardziej ekologiczną pracę". Wyzwanie ekologiczne jest zatem czynnikiem decydującym dla firm, które chcą zwiększyć swoją atrakcyjność i zadowolić swoich pracowników.